Yetkinlik Gelişim

Neden Önemli?

Yeşil dönüşüm ve dijital dönüşüm, birbirinin önemli bir destekleyicisi ve uygulayıcısıdır. Bu dönüşümler, şirketlerde kültürel ve organizasyonel dönüşümün de hızlandırıcısıdır.

Dijital dönüşümde yetkinlik kazanımı, iş süreçlerindeki hata azaltımı ve üretkenlik artışını bir adım öteye taşıyarak, rutin, standart ve tekrarlı işlerin oluşturduğu zaman kaybını katma değerli diğer işlere dönüştürme gücüyle iş dünyasına yenilik ve verimlilik getiriyor.

Dijital teknolojiler aracılığıyla üretim süreçlerinin iyileştirilmesi ve çevreye duyarlı üretim uygulamalarına geçilmesi için insan kaynağı, vazgeçilmez bir unsur olarak ön plana çıkmaktadır. Bahsedilen karmaşık tasarımların yapılması, yüksek kaliteli bir iş gücü gereksinimini ortaya çıkarıyor.

Yeşil dönüşüm yetkinliği, çevreye duyarlı olmanın ötesinde, doğalkaynakların korunmasını ve toplumsal sorumluluğun en üst düzeye çıkarılmasınısağlayarak yaşanabilir bir geleceğin inşasına katkıda bulunur. İş dünyasıaçısından, bu yetkinlik vazgeçilmez bir rekabet avantajıdır.

“Dijital olmayan güçlü yeteneklere sahip şirketler, mevcut çalışanlarından bazılarının becerilerini geliştirerek dijital ihtiyaçlarının yüzde 70'ini karşılamayı hedefleyebilir.”

McKinsey

“Ortalama olarak, her gün ofis yazılımını kullanan çalışanların %40'ından fazlası, bunları etkin bir şekilde kullanma noktasında yeterli beceriye sahip değildir.”

OECD 2016

Yetkinlik Gelişim Programımızın Avantajları

Dijital Fabrika’mızda Dijital ve Yeşil Dönüşüm’e odaklanan öncü teknolojilere sahip iki üretim hattı bulunmaktadır.

Kesikli Üretim: Dişli Kutusu (Gearbox) Montaj Hattı
Sürekli Üretim: Çelik Galvanizleme Hattı Simülasyonu

“170’den fazla dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüm kullanım senaryosu”

Yenilikçi eğitim setlerimiz ve simülasyon programlarımız, endüstriyel süreçlerinizi modernleştirmenize ve verimliliği artırmanıza yardımcı olur.

Robotik & Görüntü İşleme Eğitim Seti: Sınıflandırma ve ürün yerleştirme/dizme süreci
Endüstriyel görüntü işleme uygulamaları için AR-GE istasyonu
IOT ve Geleceğin Otomasyon Mimarileri Seti: Üretim ve ürün izlenebilirliği
Sürekli Üretim: Çelik Dişli Kutusu Üretim Simülasyonu Eğitim Seti (Yalın üretimden dijitale geçiş deneyimi)
Manuel sipariş yönetiminden dijital sipariş yönetimine geçiş

Grup çalışmaları, vaka analizi, yetişkin öğrenmesine uygun diğer metotları içerir.

Dijital ve yeşil dönüşüm özelinde yetkinlik kazanımı üzerine şirketlerin farklılaşan ihtiyaçlarına yönelik hazırladığımız kapsamlı özel içerikler.
Şirketinize özel hazırlanan dijital ve yeşil dönüşüm yol haritası ile birlikte dünyanın en büyük ve prestijli kurum, enstitü ve üniversitelerinden eğitim alma fırsatı.

Dijital Fabrika Deneyimi Nasıldır?

Dijital Fabrika’yı Keşfedin

Dijital Dönüşüm Öncesi Durum Gösterimi

Fabrikada dijital ve yeşil dönüşüme henüz entegre edilmemiş üretim süreçlerinin var olduğu bir üretim akışı gösterilir.

Olası dijital/ yeşil çözümlerin şirketinizde nasıl uygulanabileceğine dair vizyon oluşturulması ve ilgili aksiyon adımlarının belirlenmesi hedeflenir.

Sınıf içi grup çalışmaları ile "dijital dönüşüm öncesi durumda" üretilen fikirlerin doğrulanması sağlanır.

Dijital Dönüşüm Sonrası Durum Gösterimi

Farklı dijital ve yeşil dönüşüm çözümlerinin yer aldığı üretim akışı gösterilir.

Yeni nesil teknolojilerin uygulama alanlarının, farklı kullanım senaryoları ile deneyimlenmesi sağlanır.

Olası dijital/yeşil çözümleri şirketinizde nasıl uygulayabileceğimize ait vizyon oluşur ve mevcut süreçlerinize adapte edilmesi hedeflenir.

Sınıf içi grup çalışmaları ile before state’de üretilen fikirlerin valide edilmesi sağlanır.

Dijital Dönüşüm Öncesi Durum Gösterimi

Fabrikada dijital ve yeşil dönüşüme henüz entegre edilmemiş üretim süreçlerinin var olduğu bir üretim akışı gösterilir.

Olası dijital/ yeşil çözümlerin şirketinizde nasıl uygulanabileceğine dair vizyon oluşturulması ve ilgili aksiyon adımlarının belirlenmesi hedeflenir.

Sınıf içi grup çalışmaları ile "dijital dönüşüm öncesi durumda" üretilen fikirlerin doğrulanması sağlanır.

Dijital Dönüşüm Sonrası Durum Gösterimi

Farklı dijital ve yeşil dönüşüm çözümlerinin yer aldığı üretim akışı gösterilir.

Yeni nesil teknolojilerin uygulama alanlarının, farklı kullanım senaryoları ile deneyimlenmesi sağlanır.

Olası dijital/yeşil çözümleri şirketinizde nasıl uygulayabileceğimize ait vizyon oluşur ve mevcut süreçlerinize adapte edilmesi hedeflenir.

Sınıf içi grup çalışmaları ile before state’de üretilen fikirlerin valide edilmesi sağlanır.

Eğitimlerimiz

Eğitimlerimiz Dijital Dönüşüm, Yeşil Dönüşüm ve bu dönüşümleri mümkün kılan Organizasyonel Gelişim olmak üzere 3 farklı odak alanında ve 4 farklı hedef kitlenin ihtiyacına göre (Operatör/Saha Çalışanı, Uzman/Mühendis, Orta Kademe Yönetici ve C-Level yönetici) özelleştirilerek gerçekleştiriyoruz.

Bize Ulaşın

Neden MEXT?

MEXT Yetkinlik Gelişim Ekibi olarak her yaşta eğitimin; potansiyelimizi keşfetmemize ve sürekli değişen, dönüşen dünyaya adapte olma becerimizi güçlendirdiğine inanıyoruz.

Bu sebeple, günümüz koşullarında en çok ihtiyaç duyulan dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik konularında eğitim hizmetlerimizi yürütüyoruz.

MESS’in Türk sanayisine 60 yıldan fazladır oluşturduğu deneyim ve bilgi birikimini baz alarak gerçekleştirdiğimiz ihtiyaç analizleri doğrultusunda, başarı için gerekli sürdürülebilir ve teknolojik çözümleri erişilebilir kılmayı hedefliyoruz.

MEXT Yetkinlik Gelişim Ekibi olarak, şirketinizin ve çalışanlarınızın ihtiyaç duyduğu liderlik ve teknik becerilere odaklanan, iş başında öğrenmeyle desteklediğimiz özel bir yaklaşımla en güncel ve kapsamlı eğitim programlarını sizin için özenle tasarlıyoruz.

Sayılarla Yetkinlik Gelişim Hizmetlerimiz

[data-wf-bgvideo-fallback-img] { display: none; } @media (prefers-reduced-motion: reduce) { [data-wf-bgvideo-fallback-img] { position: absolute; z-index: -100; display: inline-block; height: 100%; width: 100%; object-fit: cover; } }

30,000

Katılımcı

/5.0

Ortalama Memnuniyet

Sektör

200

Şirket

Dönüşümüne Öncülük Ettiğimiz Partnerler

Gelişim Merkezi (Development Center) yaklaşımıyla katılımcıların program öncesi ve sonrası yetkinliğini ölçümleyerek, somut yetkinlik gelişimini hedeflediğimiz programda, 8 ay boyunca gerçekleşen eğitimlerimiz ile şirket içerisinde seçilmiş 25 kişinin ‘Dijital Dönüşüm Elçisi’ olmasını hedefliyoruz.

Gelişim Merkezi (Development Center) Uygulaması
Mentorluk Uygulaması
Dijital Dönüşüme Liderlik Modüler Gelişim Programı Farkındalığı
Tasarım Odaklı Düşünme Metodolojisi ile Öğrenilenlerin Uygulanması

Mercedes – Benz ile gerçekleştirdiğimiz “Dönüşüm Elçileri Programı’nda” organizasyonu yatayda ve dikeyde temsilen seçilen 47 kişinin şirket içerisinde dijital dönüşüm projelerini hayata geçirmesi için ihtiyaç duydukları teknik ve sosyal becerilerin geliştirilmesi adına özel eğitim programlarını hayata geçirdik.

Sanayide Dijital Dönüşüm ve Uygulama Alanlarında Uzmanlık Programı
Tasarım Odaklı Düşünme Çalıştayı
Teknik Uzmanlık Eğitimleri
Proje Yönetimi Eğitimi

Seviye Bazlı Teknik Uzmanlık Programımız kapsamında bir yıl süresince gerçekleştirdiğimiz 32 eğitim ve gelişim oturumu ile 445’den fazla uzmana ulaştık.
Yeni nesil öğrenme yaklaşımı kapsamında farklı kurumlarla işbirliği halinde programın tasarım ve uygulama aşamalarını gerçekleştirdik.

Robotik Süreç Otomasyonu (RPA)
Nesnelerin İnterneti (IoT)
Business Intelligence
Data Science
Low Code No Code

Dönüşüm Yolculuğunuzu Şimdi Başlatın!

Bize Ulaşın

MEXT Yetkinlik Gelişim Merkezi