MEXT Yetkinlik Gelişim hizmetleri kapsamında içeriklerimizi ve portföyümüzdeki eğitmenleri sizlerle buluşturuyor, dünya çapında bir yetkinlik gelişim ağının oluşmasına destek sağlıyoruz.
Tasarladığımız eğitimler ve öğrenme deneyimleri ile şirketinizdeki potansiyeli açığa çıkarmak üzere, gelecek vaat eden kullanım senaryolarını ve metodolojileri öğrenmenize, sürdürülebilir ve veri odaklı iş modelleri oluşturmanıza destek oluyoruz.
Eğitimlerimizi hem sınıf içi, hem çevrimiçi ortamda, MEXT’te veya sizlere uygun olan farklı bir lokasyonda gerçekleştiriyoruz.
Eğitim öncesi ve sonrası destekleyici materyaller ve eğitim sonundaki katılımcı sertifikası ile eğitim deneyiminizi kişiselleştiriyoruz.
Dijital Dönüşüm Eğitimleri
Organizasyonel Dönüşüm Eğitimleri
Yeşil Dönüşüm Eğitimleri
Neden Önemli?
Dijital dönüşümde yetkinlik kazanımı, iş süreçlerindeki hata azaltımı ve üretkenlik artışını bir adım öteye taşıyarak, rutin, standart ve tekrarlı işlerin oluşturduğu zaman kaybını katma değerli diğer işlere dönüştürme gücüyle iş dünyasına yenilik ve verimlilik getiriyor.
Dijital teknolojiler aracılığıyla üretim süreçlerinin iyileştirilmesi ve çevreye duyarlı üretim uygulamalarına geçilmesi için insan kaynağı, vazgeçilmez bir unsur olarak ön plana çıkmaktadır. Bahsedilen karmaşık tasarımların yapılması, yüksek kaliteli bir iş gücü gereksinimini ortaya çıkarıyor.
Yeşil dönüşüm yetkinliği, çevreye duyarlı olmanın ötesinde, doğal kaynakların korunmasını ve toplumsal sorumluluğun en üst düzeye çıkarılmasını sağlayarak yaşanabilir bir geleceğin inşasına katkıda bulunur. İş dünyası açısından, bu yetkinlik vazgeçilmez bir rekabet avantajıdır.
“Dijital olmayan güçlü yeteneklere sahip şirketler, mevcut çalışanlarından bazılarının becerilerini geliştirerek dijital ihtiyaçlarının yüzde 70’ini karşılamayı hedefleyebilir.”
McKinsey
Ortalama olarak, her gün ofis yazılımını kullanan çalışanların %40’ından fazlası, bunları etkin bir şekilde kullanma noktasında yeterli beceriye sahip değildir.”
OECD 2016
Yetkinlik Gelişim Programımızın Avantajları
Dijital Fabrika’mızda Dijital ve Yeşil Dönüşüm’e odaklanan öncü teknolojilere sahip iki üretim hattı bulunmaktadır.
- Kesikli Üretim: Dişli Kutusu (Gearbox) Montaj Hattı
- Sürekli Üretim: Çelik Galvanizleme Hattı Simülasyonu
“170’den fazla dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüm kullanım senaryosu”
Yenilikçi eğitim setlerimiz ve simülasyon programlarımız, endüstriyel süreçlerinizi modernleştirmenize ve verimliliği artırmanıza yardımcı olur.
- Robotik & Görüntü İşleme Eğitim Seti: Sınıflandırma ve ürün yerleştirme/dizme süreci
- Endüstriyel görüntü işleme uygulamaları için AR-GE istasyonu
- IOT ve Geleceğin Otomasyon Mimarileri Seti: Üretim ve ürün izlenebilirliği
- Sürekli Üretim: Çelik Dişli Kutusu Üretim Simülasyonu Eğitim Seti (Yalın üretimden dijitale geçiş deneyimi)
- Manuel sipariş yönetiminden dijital sipariş yönetimine geçiş
Grup çalışmaları, vaka analizi, yetişkin öğrenmesine uygun diğer metotları içerir.
- Dijital ve yeşil dönüşüm özelinde yetkinlik kazanımı üzerine şirketlerin farklılaşan ihtiyaçlarına yönelik hazırladığımız kapsamlı özel içerikler.
- Şirketinize özel hazırlanan dijital ve yeşil dönüşüm yol haritası ile birlikte dünyanın en büyük ve prestijli kurum, enstitü ve üniversitelerinden eğitim alma fırsatı.
- MEXT Dijital Fabrika Deneyimi
-
Dijital Fabrika’mızda Dijital ve Yeşil Dönüşüm’e odaklanan öncü teknolojilere sahip iki üretim hattı bulunmaktadır.
- Kesikli Üretim: Dişli Kutusu (Gearbox) Montaj Hattı
- Sürekli Üretim: Çelik Galvanizleme Hattı Simülasyonu
“170’den fazla dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüm kullanım senaryosu”
- Uygulamalı Eğitimler
-
Yenilikçi eğitim setlerimiz ve simülasyon programlarımız, endüstriyel süreçlerinizi modernleştirmenize ve verimliliği artırmanıza yardımcı olur.
- Robotik & Görüntü İşleme Eğitim Seti: Sınıflandırma ve ürün yerleştirme/dizme süreci
- Endüstriyel görüntü işleme uygulamaları için AR-GE istasyonu
- IOT ve Geleceğin Otomasyon Mimarileri Seti: Üretim ve ürün izlenebilirliği
- Sürekli Üretim: Çelik Dişli Kutusu Üretim Simülasyonu Eğitim Seti (Yalın üretimden dijitale geçiş deneyimi)
- Manuel sipariş yönetiminden dijital sipariş yönetimine geçiş
- Sınıf İçi Uygulamalar / Oyunlaştırma
-
Grup çalışmaları, vaka analizi, yetişkin öğrenmesine uygun diğer metotları içerir.
- Dijital ve yeşil dönüşüm özelinde yetkinlik kazanımı üzerine şirketlerin farklılaşan ihtiyaçlarına yönelik hazırladığımız kapsamlı özel içerikler.
- Şirketinize özel hazırlanan dijital ve yeşil dönüşüm yol haritası ile birlikte dünyanın en büyük ve prestijli kurum, enstitü ve üniversitelerinden eğitim alma fırsatı.
Dijital Fabrika Deneyimi Nasıldır?
Dijital Dönüşüm Öncesi Durum Gösterimi
- 01. Fabrikada dijital ve yeşil dönüşüme henüz entegre edilmemiş üretim süreçlerinin var olduğu bir üretim akışı gösterilir.
- 02. Olası dijital/yeşil çözümlerin şirketinizde nasıl uygulanabileceğine dair vizyon oluşturulması ve ilgili aksiyon adımlarının belirlenmesi hedeflenir.
- 03. Sınıf içi grup çalışmaları ile “dijital dönüşüm öncesi durumda” üretilen fikirlerin doğrulanması sağlanır.
Dijital Dönüşüm Sonrası Durum Gösterimi
- 01. Farklı dijital ve yeşil dönüşüm çözümlerinin yer aldığı üretim akışı gösterilir.
- 02. Yeni nesil teknolojilerin uygulama alanlarının, farklı kullanım senaryoları ile deneyimlenmesi sağlanır.
- 03. Olası dijital/yeşil çözümleri şirketinizde nasıl uygulayabileceğimize ait vizyon oluşur ve mevcut süreçlerinize adapte edilmesi hedeflenir.
- 04. Sınıf içi grup çalışmaları ile before state’de üretilen fikirlerin valide edilmesi sağlanır.
Eğitimlerimiz
Sanayide Dijital Dönüşüm
- Dijital Dönüşüme Liderlik Modüler Gelişim Programı
- Sanayide Dijital Dönüşüm ve Uygulama Alanlarında Uzmanlık Programı
Teknik Uzmanlık Eğitimleri
- Seviye Bazlı Veri Bilimi
- Uygulamalı Robotik Süreç Otomasyonu (RPA)
- İş Zekası
- Makine Öğrenmesi
- Yapay Zeka
- Robotik ve Görüntü İşleme
- Nesnelerin İnterneti ve Geleceğin Otomasyon Mimarileri
Yeşil Dönüşüm Eğitimleri
- Karbon Ayak İzi
- Su Ayak İzi
- Ürün Yaşam Döngüsü Analizi
- Enerji Verimliliği
- Sürdürülebilirlik Raporlama
- Döngüsel Ekonomi
Organizasyonel Gelişim Eğitimleri
- Tasarım Odaklı Düşünme Çalıştayı ve Projeleri
- İnovasyon ve Yaratıcılık
- Çalışan Deneyimi Modüler Gelişim Programı
Özelleştirilmiş Referans Projeler
Eğitimlerimizi, şirketlerin ve içinde bulundukları sektörün ihtiyaçlarına göre tasarlıyor ve uçtan uca proje yönetimini yapıyoruz. Program sonunda katılımıcların belirlenen yetkinliklerde hedeflenen seviyelere gelmelerini sağlıyoruz.
Neden MEXT?
MEXT Yetkinlik Gelişim Ekibi olarak her yaşta eğitimin; potansiyelimizi keşfetmemize ve sürekli değişen, dönüşen dünyaya adapte olma becerimizi güçlendirdiğine inanıyoruz.
Bu sebeple, günümüz koşullarında en çok ihtiyaç duyulan dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik konularında eğitim hizmetlerimizi yürütüyoruz.
MESS’in Türk sanayisine 60 yıldan fazladır oluşturduğu deneyim ve bilgi birikimini baz alarak gerçekleştirdiğimiz ihtiyaç analizleri doğrultusunda, başarı için gerekli sürdürülebilir ve teknolojik çözümleri erişilebilir kılmayı hedefliyoruz.
MEXT Yetkinlik Gelişim Ekibi olarak, şirketinizin ve çalışanlarınızın ihtiyaç duyduğu liderlik ve teknik becerilere odaklanan, iş başında öğrenmeyle desteklediğimiz özel bir yaklaşımla en güncel ve kapsamlı eğitim programlarını sizin için özenle tasarlıyoruz.
Sayılarla Yetkinlik Gelişim Hizmetlerimiz
30,000 +
4 . 9 /5.0
15 +
200 +
Dönüşümüne Öncülük Ettiğimiz Partnerler
Gelişim Merkezi (Development Center) yaklaşımıyla katılımcıların program öncesi ve sonrası yetkinliğini ölçümleyerek, somut yetkinlik gelişimini hedeflediğimiz programda, 8 ay boyunca gerçekleşen eğitimlerimiz ile şirket içerisinde seçilmiş 25 kişinin ‘Dijital Dönüşüm Elçisi’ olmasını hedefliyoruz.
- Gelişim Merkezi (Development Center) Uygulaması
- Mentorluk Uygulaması
- Dijital Dönüşüme Liderlik Modüler Gelişim Programı Farkındalığı
- Tasarım Odaklı Düşünme Metodolojisi ile Öğrenilenlerin Uygulanması
Mercedes – Benz ile gerçekleştirdiğimiz “Dönüşüm Elçileri Programı”nda organizasyonu yatayda ve dikeyde temsilen seçilen 47 kişinin şirket içerisinde dijital dönüşüm projelerini hayata geçirmesi için ihtiyaç duydukları teknik ve sosyal becerilerin geliştirilmesi adına özel eğitim programlarını hayata geçirdik.
- Sanayide Dijital Dönüşüm ve Uygulama Alanlarında Uzmanlık Programı
- Tasarım Odaklı Düşünme Çalıştayı
- Teknik Uzmanlık Eğitimleri
- Proje Yönetimi Eğitimi
Seviye Bazlı Teknik Uzmanlık Programımız kapsamında bir yıl süresince gerçekleştirdiğimiz 32 eğitim ve gelişim oturumu ile 445’den fazla uzmana ulaştık.
Yeni nesil öğrenme yaklaşımı kapsamında farklı kurumlarla iş birliği halinde programın tasarım ve uygulama aşamalarını gerçekleştirdik.
- Robotik Süreç Otomasyonu (RPA)
- Nesnelerin İnterneti (IoT)
- Business Intelligence
- Data Science
- Low Code No Code
